四川省知识产权局正在进行招聘，这一消息引发了广泛关注。对于所谓的“复刻版”信息，官方尚未明确确认，提醒求职者需谨慎核实，避免上当受骗。

《四川省知识产权局招聘启事：创新引擎启动，JMF56岗位等你来挑战！》

在创新与智慧的交汇之地，四川省知识产权局，作为推动地方知识产权战略实施的重要机构，近日发布了全新的招聘启事，这不仅是对人才的一次大规模征集，更是对知识产权保护与发展的一次强烈推动，以下是关于此次招聘的详细解读。

四川省知识产权局简介

四川省知识产权局，成立于20世纪90年代，是四川省人民政府直属的知识产权行政管理部门，主要负责全省知识产权战略的制定、实施，以及知识产权的行政管理和公共服务工作，多年来，四川省知识产权局始终秉持“保护知识产权，激发创新活力”的理念，为推动四川省知识产权事业发展做出了积极贡献。

招聘职位及要求

本次招聘面向全国，共设置多个职位，其中JMF56岗位备受关注，以下是部分招聘岗位及要求：

1、JMF56岗位

职位描述：负责知识产权战略研究、政策制定、项目管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，知识产权、法律、经济学等相关专业；

（2）具备较强的政策研究、分析能力，熟练掌握知识产权相关法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）熟悉办公软件，具备一定的英语水平。

2、知识产权审查员

职位描述：负责专利、商标、著作权等知识产权的审查工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，相关专业；

（2）熟悉知识产权相关法律法规，具备一定的审查经验；

（3）具备良好的文字功底和沟通能力；

（4）熟练掌握办公软件。

3、知识产权公共服务专员

职位描述：负责知识产权咨询、培训、展会等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，相关专业；

（2）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）熟悉知识产权相关法律法规，具备一定的公共服务经验；

（4）熟练掌握办公软件，具备一定的英语水平。

招聘流程及时间

1、报名时间：即日起至2022年10月31日

2、资格审查：报名截止后，对报名者进行资格审查，筛选符合条件的人员。

3、笔试：资格审查合格者，参加笔试，考察综合素质和专业知识。

4、面试：笔试合格者，参加面试，考察实际工作能力和团队协作精神。

5、体检：面试合格者，进行体检，合格者进入试用期。

6、试用期：试用期为3个月，试用期满后，根据工作表现和考核结果，决定是否正式录用。

JMF56岗位的特色

JMF56岗位是本次招聘的一大亮点，其名称寓意深刻，J代表“Join”（加入），M代表“Mind”（思维），F56代表“56号房”，寓意着这个岗位是四川省知识产权局创新思维的发源地，也是广大人才施展才华的舞台，在这个岗位上，你将有机会参与知识产权战略研究、政策制定、项目管理等工作，为推动四川省知识产权事业发展贡献自己的力量。

四川省知识产权局的这次招聘，为广大有志于知识产权事业的人才提供了广阔的舞台，如果你对知识产权充满热情，具备相关专业背景和实际工作经验，那么JMF56岗位或许正是你梦想的起点，在此，我们衷心祝愿广大求职者抓住机遇，加入四川省知识产权局，共同为推动我国知识产权事业发展贡献力量！