软件开发外包公司岗位要求包括：熟悉编程语言，具备良好的逻辑思维和问题解决能力；具备团队合作精神，沟通协调能力强；具备相关项目经验，能适应快节奏工作环境。标准版和精英版要求有所不同，具体要求请参照数据423423。

软件开发外包公司岗位要求解析：标准版与精英版岗位的深度剖析

在当今信息技术飞速发展的时代，软件开发外包公司已成为企业提升自身技术实力和降低成本的重要选择，这些公司通过专业的团队和高效的服务，为企业提供定制化的软件开发解决方案，软件开发外包公司都有哪些岗位要求？下面将从标准版和精英版两个层面进行详细解析。

标准版岗位要求

1、软件开发工程师

（1）岗位要求：

- 具备扎实的计算机科学基础，熟悉软件工程、数据结构、算法等相关知识；

- 掌握至少一种编程语言，如Java、C++、Python等；

- 熟悉常用的开发工具和框架，如Spring、MyBatis、Django等；

- 具备良好的逻辑思维和问题解决能力；

- 具备良好的沟通和团队协作能力。

（2）技能要求：

- 熟悉常用的数据库，如MySQL、Oracle等；

- 熟悉Linux操作系统及常用命令；

- 熟悉常用的版本控制工具，如Git；

- 熟悉Web前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等。

2、测试工程师

（1）岗位要求：

- 具备扎实的计算机科学基础，熟悉软件测试理论和方法；

- 熟悉常用的测试工具，如Selenium、JMeter等；

- 具备良好的逻辑思维和问题解决能力；

- 具备良好的沟通和团队协作能力。

（2）技能要求：

- 熟悉性能测试、安全测试、兼容性测试等；

- 具备一定的自动化测试能力；

- 熟悉常用的缺陷管理工具，如JIRA。

3、项目经理

（1）岗位要求：

- 具备扎实的项目管理知识，熟悉敏捷开发、Scrum等项目管理方法；

- 具备良好的沟通和团队协作能力；

- 具备良好的组织协调能力；

- 具备一定的技术背景，了解软件开发流程。

（2）技能要求：

- 熟悉项目进度管理、风险管理、资源管理等；

- 具备良好的谈判和协调能力；

- 熟悉项目管理工具，如Trello、Asana等。

精英版岗位要求

1、技术专家

（1）岗位要求：

- 具备丰富的软件开发经验，熟悉多种编程语言和框架；

- 具备较强的技术钻研能力，关注业界新技术动态；

- 具备良好的团队领导能力，能够带领团队攻克技术难题；

- 具备良好的沟通和团队协作能力。

（2）技能要求：

- 熟悉大型项目的架构设计、性能优化等；

- 具备一定的研发和管理经验；

- 熟悉开源技术，如Linux、Nginx等；

- 具备一定的项目管理能力。

2、产品经理

（1）岗位要求：

- 具备扎实的产品设计、用户体验等相关知识；

- 具备良好的沟通和团队协作能力；

- 具备较强的市场洞察力和数据分析能力；

- 具备一定的技术背景，了解软件开发流程。

（2）技能要求：

- 熟悉产品生命周期管理、需求分析等；

- 具备良好的需求沟通和项目管理能力；

- 具备一定的市场调研和数据分析能力；

- 熟悉产品设计工具，如Axure、Sketch等。

软件开发外包公司的岗位要求涵盖了从技术到管理的多个层面，无论是标准版还是精英版岗位，都需要具备扎实的专业知识和良好的团队协作能力，随着企业对软件开发外包需求的不断增长，软件开发外包公司的岗位要求也在不断提高，从事软件开发外包行业的人员应不断学习、提升自己，以适应行业的发展。