设计公司的职业培训内容怎么写,解释_XBJY版?JMF56
在设计公司的职业培训内容撰写时，应遵循XBJY版（即“实用性、基础性、创新性、针对性”）原则。具体内容包括：1.实用性，确保培训内容与实际工作紧密结合；2.基础性，涵盖设计基础知识和技能；3.创新性，引入行业最新趋势...
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在设计公司的职业培训内容撰写时，应遵循XBJY版（即“实用性、基础性、创新性、针对性”）原则。具体内容包括：1.实用性，确保培训内容与实际工作紧密结合；2.基础性，涵盖设计基础知识和技能；3.创新性，引入行业最新趋势...
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